人権方針

株式会社アジケは、安心して働ける職場環境を維持することに努め、それぞれの人権と個性を尊重します。

1. 人権の尊重

事業活動に関わる全ての方々の人権を尊重します。
また、人権侵害に加担しません。

2. 差別およびハラスメントの禁止

事業活動におけるあらゆる機会において、人種、国籍、出身地、信条、性別、性的指向、性自認、社会的身分、門地、障がい等による差別およびハラスメントを行いません。

3. ダイバーシティの推進

多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会構築を推進します。

4. 経営陣の関与

経営陣はこの方針の重要性を認識し、社内外に伝達すると共に、自らの行動を持って模範を示します。

5. 教育

役員・従業員に対し、適切な教育を行います。
株式会社アジケ
代表取締役 梅本周作
制定日 2022年10月1日

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